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A primeira coisa que faço quando inserido em um processo de mudança é respirar. Respirar e refletir sobre como a mudança irá impactar a mim e as pessoas ao meu redor me ajuda a planejar sua implantação e a me preparar para suportar aqueles que contam comigo.
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Quando conseguimos fazer com que o ouvinte compreenda aquilo que tínhamos como intenção inicial comunicar.
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Alessandra, esse tópico que entrou é de extrema importância 👏🏼👏🏼
Gostaria de compartilhar uma analogia sobre Feedback que me marcou muito… a li pela primeira vez no livro de Ken Blanchard, “Gerente Minuto”. Ele disse mais o menos o seguinte:
”O quanto estaríamos dispostos a jogar boliche com uma pessoa se na nossa vez de lançar a bola uma cortina caísse sobre a pista e não conseguíssemos enxergar quantos pinos derrubamos? Pois é… é dessa maneira que uma pessoa que trabalha conosco se sente quando não lhe damos Feedback sobre sua performance e seus comportamentos”.
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Olá, Raiza!
Obrigado por compartilhar e contribuir com nossa comunidade!
Nossa aula sobre “Brainstorming” pode contribuir para o assunto que trouxe nesse tópico.
Abraço
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Essa aula é bem legal, né?
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Show!! 👏🏼👏🏼👏🏼
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Raiza, muito oportuna sua colocação!
Tem ama Aula Ágil aqui na plataforma chamada “O Círculo Dourado” que acredito que possa ajudar nesse sentido.
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Excelente ponto Júnior!! 👏🏼👏🏼👏🏼
É isso!! Alguns Líderes acreditam que os colaboradores quem tem que se adaptar a seu “estilo de trabalho”, mas não… O Líder quem tem de conhecer bem sua equipe, se adaptar ao nível de maturidade e desenvolvimento de cada um, para que, assim, consiga elevar o nível das pessoas a sua volta.
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Olá. Raiza!
Sim!! Isso é desafiador!
Nesses momentos, tentar desenhar “personas” de acordo com os tipos de clientes que possui pode agregar bastante. Por exemplo, junto com mais colegas de trabalho, tentem “desenhar” diferentes tipos de pessoas que são seus clientes, literalmente dê um nome a elas e liste questões como:
- Hábitos
- Coisas que valoriza
- Motivações
- Grau de Escolaridade
- Lugares que costuma frequentar
- Dores que o faz buscar produtos/serviços como o seu
- Quem costuma sanar essas dores
- O que espera de uma Organização como a sua
Espero ter ajudado de alguma forma!
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Oi, Júnior!
Qualificar um lead realmente pode ser desafiador. Dentro desse contexto, trabalhar ferramentas de segmentação de clientes podem auxiliar a estabelecer critérios para filtrar os leads de acordo com o público-alvo específico que se espera atingir com o produto/serviço.
Algumas Aulas Ágeis de Vendas podem enriquecer esse entendimento e trazer ações práticas.
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Oi, Júnior!
Dentro da parte destinada as Aulas Ágeis de Gestão de Projetos dentro da plataforma você encontrará algumas ferramentas editáveis bem legais para baixar que poderão te ajudar.
Espero que curta!
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Olá, Júnior!
Tudo certo por aí?
Obrigado por todas as contribuições que vem dando dentro de nossa comunidade!
Certamente a organização dos processos é algo fundamental… sem processos organizados, acredito que as organizações viveriam num ciclo contínuo de “reinvenção de rodas”.
Abraço
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Olá, Junior!
Tudo bem?
Valeu por compartilhar seu maior desafio. De fato alinhar o processo e dar início a uma nova iniciativa de inovação não é algo simples…
Me permita compartilhar duas aulas que acredito que podem auxiliar nesses casos:
https://www.stg-atrator-994.ue1.rapydapps.cloud/inovacao/matriz-de-inovacao/
https://www.stg-atrator-994.ue1.rapydapps.cloud/inovacao/06-is-da-inovacao/
Espero que curta!
Abraço e boa semana!
stg-atrator-994.ue1.rapydapps.cloud
Matriz de Inovação: uma ferramenta que auxilia a definir a Estratégia de Inovação que melhor se adapta à sua empresa.
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Muito interessante a perspectiva que trouxe!! Gostei da maneira que associou a IA aos processos de análise de dados e interpretação de informações, aproveitando suas capacidades nas questões mais técnicas e aproveitando o melhor do ser humano nas questões que envolvem criatividade, sentimentos e relacionamento, por exemplo.
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Que bom que gostou dessa aula!!
😁