[patrick-gomes]

Essencial. É necessário entender a necessidade de cada funcionário tratando não apenas aspectos técnicos, mas comportamentais. E o gestor é responsável sim em desenvolver comportamento e evolução técnica.

[patrick-gomes]

Não é fácil. Nosso eu gosta de acomodação. Porém é necessário ter autoconfiança e entender se queremos crescer é preciso mudar.

[patrick-gomes]

Equilíbrio. Não deixar que sentimentos influencie a maneira de comunicar. É necessário demonstrar clareza naquilo que expressamos.

[patrick-gomes]

Os dois são importantes, pois as vezes o corpo não está bem acaba afetando a mente, e as vezes a mente não está bem e acabando afetando o corpo. È preciso cuidar de ambos.

[patrick-gomes]

Se expressar de uma maneira efetiva, atingindo o principal objetivo, clareza e entendimentos de todos.

[patrick-gomes]

Utilizo mais o Teams. Porém o WhatsApp é mais pratico. Mas na questão de uso corporativo Teams é melhor, tem mais recursos.

[patrick-gomes]

Comunicação efetiva. Necessário sermos eficiente e equilibrados na maneira de se expressar para que possamos atingir o objetivo e todas entendam de maneira clara.