[patrick-gomes]

Focar nos benefícios que tais práticas irão resultar.

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Saber se expressar de uma maneira clara e objetiva e saber escutar também.

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Não diretamente. Mas pretendo participar.

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Lidar com aspectos difíceis. Lidar com assuntos complexos.

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Entender que estamos em constante mudança e muitas vezes precisamos nos adaptar.

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Pilares do tempo e ter equilíbrio para poder ser eficiente com o tempo que nós temos e aproveitando da melhor maneira.

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Caráter, ter perfil para lidar com as pessoas em todos os aspectos.

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A importância de ter os processos definidos e saber aonde realmente queremos chegar.

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Entender que o ambiente onde trabalharmos é de suma importância para manter a equipe motivada.

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Definir metas que que irão trazer frutos a médio e longo prazo. Ter paciência para ir até o final de tais objetivos que realmente agregam valor.

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Corrida e leitura de livros.

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Meditar, refletir. Estamos vivendo tempos de agitação, excesso de informações. É
necessário meditar.

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Na questão de servir. Líder que não serve os funcionários e a empresa não é um líder de verdade.

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Ter equilíbrio para poder entender a necessidade do funcionário, tanto temperamental e técnica.

[patrick-gomes]

Se adaptar e entender que mudanças muitas vezes geram crescimento profissional.