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Olá, Rondina!

Muito obrigado por compartilhar conosco!

A questão que levantou é extremamente desafiadora e pertinente… quando o assunto se torna Cultura da Empresa, não existe resposta rápida. ⏲

Com o intuito de enriquecer nossa conversa, irei compartilhar com você algumas de nossas aulas que vão ao encontro do tópico que levantou e que podem…

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MIND THE GAP MODEL

O que é o Mind the GAP Model, por que é útil e como utilizá-lo? Atue nos 03 principais desafios ao implementar mudanças.

2.974 Pontos Atrator

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Acredito que a maior dificuldade/desafio é quando envolve um processo já instaurado na organização, que muitas vezes já deixou de ser apenas uma sequencia de ações e se tornou parte da cultura de empresa. E isso acaba levando a mudanças em outros fatores não apenas em um processo isolado.