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Processos

michael-silva posted an update in the group Processos 5 months ago

5 months ago

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dicas de ferramentas para organizar processos ?

Rafaela Ribeiro, jow and 2 others

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Rafaela Ribeiro

14.724 Pontos Atrator

Práticas Semanais Atrator Logado Atrator Conectado Atrator Atuante Perfil Atrator Desbravador Bronze

5w2h – Penso que é uma ferramenta simples porém bem objetiva e fácil de entender , ótima para quando você quer começar um projeto e não saber por onde, sendo mais fácil de controlar as tarefas que devem ser realizadas!

5 months ago
naty

202.083 Pontos Atrator

Desbravador Ouro Desbravador Prata Atrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Popular Atrator Contributivo Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Logado Desbravador Bronze

PDCA acho uma boa ferramenta principalmente para melhoria continua

5 months ago

Mudança

michael-silva posted an update in the group Mudança 5 months ago

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A gestão da mudança é a arte de transformar incertezas em oportunidades, guiando a equipe através das ondas da inovação com confiança e visão.

jow and Leticia-Carmo

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Leticia-Carmo

52.078 Pontos Atrator

Atrator Logado Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Popular Práticas Semanais Desbravador Bronze Atrator Atuante Atrator Conectado Perfil Atrator

BRILHANTE!! 👏🏾

1

5 months ago

Gestão do Tempo

michael-silva posted an update in the group Gestão do Tempo 5 months ago

5 months ago

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Priorize suas tarefas: Use uma matriz de prioridade, como a Matriz de Eisenhower, para classificar suas tarefas em urgentes e importantes. Concentre-se primeiro nas tarefas que são tanto urgentes quanto importantes.

lucas-tomaz, jacqueline-theodoro and Leticia-Carmo

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Gestão de Pessoas

michael-silva posted an update in the group Gestão de Pessoas 5 months ago

5 months ago

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Como você transformaria um ambiente de trabalho desmotivador em um espaço onde os colaboradores se sintam valorizados e inspirados a dar o seu melhor?

Leticia-Carmo

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naty

202.083 Pontos Atrator

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A conversa é a melhor solução, entender o outro lado para entendimento do porque da desmotivação para que juntos possam trabalhar e buscar a renovação e melhoria nao apenas com cobranças (de ambas as partes)

5 months ago
Matheus

136.811 Pontos Atrator

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Iniciaria por uma pesquisa, questionando aos funcionários o que eles acham que melhoraria o ambiente de trabalho. Dessa forma, você pode ter certeza de investir em melhorias que as pessoas realmente querem. Além disso, acompanhando e mostrando quais sugestões você colocou em prática as pessoas acreditariam no trabalho

5 months ago

nathalia-cerciari