Um ponto negativo meu é exatamente isso, não gostar de mudanças. Não que não aceite de jeito nenhum, porém preciso que seja algo bem alinhado, conversado antes, que eu saiba qual o motivo dessa mudança, se é algo que realmente vai agregar no meu aprendizado e crescimento. Porque para mudar 6 por meia dúzia, para mim não agrega em nada!
Realmente foi um tema extremamente interessante. Consegui observar que não só eu como, muitos colegas de trabalho somente ouvem,precisamos melhorar muito a comunicação.
Feedback desde que seja construtivo é de extrema importância. Não adianta dar feedback vago, sem direcionamento, apenas pontuando o lado negativo da pessoa/profissional. O Feedback deve ser uma forma de demonstrar onde estamos acertando e quais os pontos precisamos melhorar.
O tema Ouvir x Escutar. Sempre achei que ambos tinham o mesmo sentido, porém, o material nos evidenciou como são sentidos completamente diferentes. Muito interessante.
Sou muito acelerada, falo rápido e tenho a sensação as vezes de que as pessoas não conseguem entender a msg que estou transmitindo, portanto, quando penso em comunição meu maior desafio é saber ser estou sendo clara e objetiva, de tal maneira que a mensagem transmitida,possa ser entendida de forma efetiva.
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