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    Profile photo of michael-silva
    Liderança

    michael-silva posted an update in the group Group logo of LiderançaLiderança 5 months ago

     5 months ago
    9.840 Pontos Atrator
    Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze

    Dica de leitura:Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes” de Stephen Covey – Este livro é um clássico que aborda hábitos essenciais para o sucesso pessoal e profissional

    Emidia, Viviane Santos and 3 others
    2 Comments
    • Profile photo of Mesquita
      Mesquita
      84.790 Pontos Atrator
      Atrator Popular Atrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Logado Atrator Contributivo Atrator Atuante Desbravador Bronze Perfil Atrator Atrator Conectado

      o monge e o executivo.

      5 months ago
      • Profile photo of Emidia
        Emidia
        52.255 Pontos Atrator
        Atrator Popular Atrator Compartilhador Atrator Contributivo Atrator Logado Práticas Semanais Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Atuante Desbravador Bronze

        Muito bom, obrigada pela dica

        4 months ago
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        Profile photo of michael-silva
        Processos

        michael-silva posted an update in the group Group logo of ProcessosProcessos 5 months ago

         5 months ago
        9.840 Pontos Atrator
        Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze

        dicas de ferramentas para organizar processos ?

        Rafaela Ribeiro, jow and 2 others
        2 Comments
        • Profile photo of Rafaela Ribeiro
          Rafaela Ribeiro
          14.724 Pontos Atrator
          Práticas Semanais Atrator Logado Atrator Conectado Atrator Atuante Perfil Atrator Desbravador Bronze

          5w2h – Penso que é uma ferramenta simples porém bem objetiva e fácil de entender , ótima para quando você quer começar um projeto e não saber por onde, sendo mais fácil de controlar as tarefas que devem ser realizadas!

          5 months ago
          • Profile photo of naty
            naty
            202.083 Pontos Atrator
            Desbravador Ouro Desbravador Prata Atrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Popular Atrator Contributivo Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Logado Desbravador Bronze

            PDCA acho uma boa ferramenta principalmente para melhoria continua

            4 months ago
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            Profile photo of michael-silva
            Mudança

            michael-silva posted an update in the group Group logo of MudançaMudança 5 months ago

             5 months ago
            9.840 Pontos Atrator
            Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze

            A gestão da mudança é a arte de transformar incertezas em oportunidades, guiando a equipe através das ondas da inovação com confiança e visão.

            jow and Leticia-Carmo
            1 Comment
            • Profile photo of Leticia-Carmo
              Leticia-Carmo
              52.078 Pontos Atrator
              Atrator Logado Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Popular Práticas Semanais Desbravador Bronze Atrator Atuante Atrator Conectado Perfil Atrator

              BRILHANTE!! 👏🏾

              1
              5 months ago
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              Profile photo of michael-silva
              Gestão do Tempo

              michael-silva posted an update in the group Group logo of Gestão do TempoGestão do Tempo 5 months ago

               5 months ago
              9.840 Pontos Atrator
              Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze

              1. Priorize suas tarefas: Use uma matriz de prioridade, como a Matriz de Eisenhower, para classificar suas tarefas em urgentes e importantes. Concentre-se primeiro nas tarefas que são tanto urgentes quanto importantes.

              lucas-tomaz, jacqueline-theodoro and Leticia-Carmo
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              Profile photo of michael-silva
              Gestão de Pessoas

              michael-silva posted an update in the group Group logo of Gestão de PessoasGestão de Pessoas 5 months ago

               5 months ago
              9.840 Pontos Atrator
              Desbravador Prata Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Popular Atrator Conectado Práticas Semanais Atrator Atuante Desbravador Bronze

              Como você transformaria um ambiente de trabalho desmotivador em um espaço onde os colaboradores se sintam valorizados e inspirados a dar o seu melhor?

              Leticia-Carmo
              2 Comments
              • Profile photo of naty
                naty
                202.083 Pontos Atrator
                Desbravador Ouro Desbravador Prata Atrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Popular Atrator Contributivo Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator Logado Desbravador Bronze

                A conversa é a melhor solução, entender o outro lado para entendimento do porque da desmotivação para que juntos possam trabalhar e buscar a renovação e melhoria nao apenas com cobranças (de ambas as partes)

                5 months ago
                • Profile photo of Matheus
                  Matheus
                  136.811 Pontos Atrator
                  Atrator Contributivo Atrator Compartilhador Atrator Logado Atrator Popular Práticas Semanais Perfil Atrator Atrator Atuante Atrator Conectado Desbravador Bronze

                  Iniciaria por uma pesquisa, questionando aos funcionários o que eles acham que melhoraria o ambiente de trabalho. Dessa forma, você pode ter certeza de investir em melhorias que as pessoas realmente querem. Além disso, acompanhando e mostrando quais sugestões você colocou em prática as pessoas acreditariam no trabalho

                  5 months ago
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