Jacqueline-Souza
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Respeitar horários de trabalho e descanso, estabelecendo prioridades, ter limites e uma comunicação entre liderança e funcionários com respeito e confiança.
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Acredito que a principio temos que cuidar da saúde física para manter o organismo em equilíbrio, afastar de coisas negativas e praticar exercícios regularmente, comer de forma saudavel e dormir suficiente para repor as energias, em ultimo caso procurar auxilio médico.
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Jacqueline-Souza
Member19/10/2024 at 0:40 in reply to: Quais são seus maiores desafios ao lidar com Pessoas?118.006Temos que ter a capacidade de lidar com pessoas hoje um pré-requisito indispensável, os conflitos são inevitáveis e as pessoas vivem para uma exploração do mundo externo para lidar com diversas situações ao longo da vida, respeitando o jeito e o direito de cada pessoa.
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O medo nos compromete por inovação temos que buscar por aperfeiçoamento e capacitação, importante assumirmos nossos erros e aprender com eles, temos nossas qualidades e não devemos comparar com os outros.
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Produtividade está relacionado também a um ambiente tranquilo, organizado, limpo e confortável, dedicando a criar um ambiente que favoreça a concentração e a motivação para elevar o desempenho.
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Interessante é que o crie um ambiente de facilitação para o diálogo, de forma que seus colaboradores sintam à vontade para interagir, perguntar e transmitir confiança e que saiba se comunicar e ouvir.
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Enquanto você estiver no mesmo nível da maioria não é mal visto, mas assim que você tem alguma oportunidade você começa a incomodar varias pessoas.
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Obrigada a todos que se posicionaram com suas opiniões!
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Estabeleça prioridades claras, gerenciar o tempo com eficiência e disciplina, a saúde mental e física é essencial, buscar apoio e resultados quando precisar, e foque no seu potencial, acredite nos seus próprios valores e habilidades.
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Falou tudo @Naty a inveja e o favoritismo destrói qualquer pessoa. Sempre levou comigo “Que fazer mau aos outros é determinar a própria queda”