Adilio Galvao
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A maior dificuldade é saber ter uma escuta empatica. Hoje em dia as pessoas só ouvem e não se propõe a se colocar e entender o lado da outra pessoa. Fora as distrações e ruídos que são muitos, o que nos impedem de ter uma comunicação mais efetiva.
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Sim muito importante para nos dar direcionamento, saber onde podemos chegar, qual caminho trilhar em nossa carreira. É uma forma de nos vermos futuramente e saber se o que estamos fazendo hoje nos levará ao que buscamos.
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Para trabalhar em equipe precisamos ter empatia, saber se colocar no lugar do outro, ser colaborativo e saber que somos partes de um todo em busca de um mesmo propósito. Como dizem uma andorinha sozinha não faz verão. 😉
patrick-gomes -
Quais as características para selecionar líderes potencias Gestão de Pessoas?
45.879 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator AtuantePara mim , um gestor precisa ser focado em resultados, bom caráter, mas acima de tudo goste e saiba lidar com pessoas. Porque não adianta nada ter as melhores formações, entender de números e processos, porém, no dia a dia não saber lidar com o maior patrimônio que são os recursos humanos.
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Comunicação assertiva não agressiva
45.879 Pontos AtratorPráticas Semanais Atrator Logado Desbravador Bronze Atrator Popular Perfil Atrator Atrator Conectado Atrator AtuantePara uma comunicação mais assertiva, tem que ser clara, obejtiva e sempre prezando pelo respeito e empatia.
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