Member Kauan Vono
Member
1.581
Pontos Atrator
Atrator Atuante
Desbravador Bronze
-
marcelo-nepomuceno posted an update in the group
2 months agoEstratégia 2 months ago
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
“Estratégias para lidar com colaboradores que reclamam constantemente: como transformar negatividade em oportunidades de melhoria”
2 Comments-
39.858
Pontos Atrator
Atrator Popular
Desbravador Bronze
Atrator Logado
Perfil Atrator
Atrator Conectado
Atrator Atuante
Práticas Semanais
Defina limites É crucial definir limites saudáveis ao interagir com pessoas que tendem a reclamar muito.
-
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
Um bom ponto
-
-
marcelo-nepomuceno posted an update in the group
2 months agoComunicação 2 months ago
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
“Como lidar com diferenças de personalidade no ambiente de trabalho: estratégias para manter o respeito e a colaboração”
View more comments-
39.858
Pontos Atrator
Atrator Popular
Desbravador Bronze
Atrator Logado
Perfil Atrator
Atrator Conectado
Atrator Atuante
Práticas Semanais
Primeiro, diferenças não são defeitos.
Saber a hora de defender as suas ideias e a hora de ceder é crucial. Equilíbrio emocional é tudo.- View 1 reply
-
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
Muito boa sua colocação
- View more comments
-
-
marcelo-nepomuceno posted an update in the group
2 months agoGestão de Pessoas 2 months ago
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
“Avaliação e Desenvolvimento de Desempenho Contínuo” – Quais métodos você acha mais eficazes para fornecer feedback construtivo e contínuo aos colaboradores?
-
136.811
Pontos Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Compartilhador
Atrator Logado
Atrator Popular
Práticas Semanais
Perfil Atrator
Atrator Atuante
Atrator Conectado
Desbravador Bronze
Um feedback positivo e construtivo, podemos coletar feedback de diversas fontes (colegas, supervisores, subordinados) para ter uma visão mais abrangente do desempenho.
-
39.858
Pontos Atrator
Atrator Popular
Desbravador Bronze
Atrator Logado
Perfil Atrator
Atrator Conectado
Atrator Atuante
Práticas Semanais
Momento e local certo.
Ser claro e objetivo, focar no comportamento e não na pessoa. Se acompanhar o progresso saberá o que dizer.Motivação é tudo.
- View 1 reply
-
-
marcelo-nepomuceno posted an update in the group
2 months agoMudança 2 months ago
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
“Gestão da Mudança: Preparando a Equipe para Novas Realidades” – Como você pode identificar e abordar as principais resistências à mudança dentro de sua equipe?
View more comments-
6.984
Pontos Atrator
Atrator Popular
Atrator Conectado
Práticas Semanais
Perfil Atrator
Atrator Logado
Desbravador Bronze
Atrator Atuante
Para lidar com resistências na equipe, observe as reações, ouça as preocupações e explique os benefícios. Comunique-se claramente, envolva todos e mostre empatia. Assim, a equipe se sente mais segura e aberta às mudanças
-
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
Perfeito sua colocação
- View more comments
-
-
marcelo-nepomuceno posted an update in the group
2 months agoProjetos 2 months ago
136.678
Pontos Atrator
Desbravador Ouro
Desbravador Prata
Práticas Semanais
Atrator Compartilhador
Atrator Popular
Atrator Conectado
Perfil Atrator
Atrator Contributivo
Atrator Logado
Desbravador Bronze
“Implementação de um Sistema de Feedback Contínuo para Melhoria de Desempenho” – Quais avaliações você usaria para avaliar a eficácia de um sistema de feedback contínuo em sua equipe?
- Load More
