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Organizar as tarefas, priorizar o que é mais importante e eliminar distrações são práticas essenciais.

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A forma como um líder influencia seus colaboradores pode determinar o nível de engajamento dos seus liderados. Líderes que sabem se comunicar, inspirar confiança e reconhecer o potencial de cada indivíduo conseguem criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

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Reuniões semanais e aplicação de DDS diário.