Sallasar
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Lidar com feedbacks, é realmente importante?
14.152 Pontos AtratorAtrator Contributivo Atrator Popular Atrator Compartilhador Desbravador Ouro Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Conectado Desbravador Prata Desbravador Bronze Atrator AtuanteAcredito que todo tipo de feedback é importante, desde seja feito da forma correta e para agregar valor e resultado no final.
“Falar o que pensa” não é um feedback!
O que eu acredito que mais funcione é o sanduiche, onde de primeiro você enaltece pontos fortes, passa pelos momentos em que deve-se pode ser que haja críticas e pontos para…
Instituto-Ativa -
alessandra-fachini-dellagnezze ganhou conquista Atrator Popular 8 months ago
14.152 Pontos AtratorAtrator Contributivo Atrator Popular Atrator Compartilhador Desbravador Ouro Atrator Logado Perfil Atrator Atrator Conectado Desbravador Prata Desbravador Bronze Atrator Atuante -
Quais conteúdos dentro de Carreira mais te chamaram atenção?
31.445 Pontos AtratorAtrator Popular Atrator Compartilhador Práticas Semanais Atrator Logado Perfil Atrator Desbravador Ouro Desbravador Prata Desbravador Bronze Atrator Conectado Atrator AtuanteBoa Gi!!
Tbm curto bastante essas duas aulas!
isabela -
Quais conteúdos dentro de Carreira mais te chamaram atenção?
16.548 Pontos AtratorDesbravador Ouro Atrator Popular Atrator Logado Desbravador Prata Atrator Conectado Atrator Atuante Perfil Atrator Desbravador BronzeCom quem esta o macaco, como ter conversas difíceis
isabela and Instituto-Ativa -
Quais as características para selecionar líderes potencias Gestão de Pessoas?
16.548 Pontos AtratorDesbravador Ouro Atrator Popular Atrator Logado Desbravador Prata Atrator Conectado Atrator Atuante Perfil Atrator Desbravador BronzeComunicação eficaz, empatia, comprometimento
Luana-Venturini and Instituto-Ativa - Load More