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      “Gestão da Mudança: Preparando a Equipe para Novas Realidades” – Como você pode identificar e abordar as principais resistências à mudança dentro de sua equipe?

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        Para lidar com resistências na equipe, observe as reações, ouça as preocupações e explique os benefícios. Comunique-se claramente, envolva todos e mostre empatia. Assim, a equipe se sente mais segura e aberta às mudanças

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          Perfeito sua colocação

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            Monitorar e avaliar o progresso.
            É preciso saber a causa raiz, de onde essa resistência vem? Porque ela existe?

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              @Paulissima este é um ponto muito importante, entender o colaborador e traze-lo para a resolução da reclamação