Gestão de Pessoas
Este Fórum foi criado para viabilizar e organizar a troca de experiências sobre o tema Gestão de Pessoas.
Influência na gestão de pessoas
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Influência na gestão de pessoas
Quais pontos positivos de uma boa gestão para a equipe e quais os negativos que acabam influenciando na parte profissional e emocional?
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44 Replies
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136.678
Uma boa gestão traz diversos benefícios para a equipe, como aumento da motivação, clareza nas metas, melhoria na comunicação, e desenvolvimento profissional, o que gera um ambiente mais produtivo e harmonioso. No entanto, uma gestão econômica pode gerar estresse, desmotivação, falta de alinhamento, baixa autoestima e até burnout, prejudicando tanto o desempenho profissional quanto o bem-estar
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43.580
Realmente, ótima colocação.
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136.678
😀
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43.871
Perfeito!
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136.678
😄
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202.083
Perfeito…a gestao pode colocar os funcionarios pra cima como desmotivar a ponto de varios abalos e doenças como vemos hoje em dia…o excesso de cobrança e falta de preparo acarreta a muitos erros
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43.871
Sim. Uma gestor ruim pode adoecer um funcionário.
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118.006
Proatividade, saber liderar, ter uma cultura de feedback principalmente maturidade profissional.
Inteligência emocional evita negatividade.
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118.056
vdd, inteligência emocional é muito importante.
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136.678
Pontos excelentes!
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43.580
Verdade 👏😀
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173.254
Verdade Jacq.
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118.006
👍
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202.083
Concordo, maturidade falta muito hoje no mundo corporativo
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43.871
A forma como um líder influencia seus colaboradores pode determinar o nível de engajamento dos seus liderados. Líderes que sabem se comunicar, inspirar confiança e reconhecer o potencial de cada indivíduo conseguem criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
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43.580
Assim como uma boa gestão pode te fazer crescer, uma má gestão pode te fazer estagnar e consequentemente isso também te deixa abalado no lado pessoal.
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136.678
vdd
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202.083
👍
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93.788
👏🏻
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43.871
Muito verdade isso 👏🏼👏🏼👏🏼
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71.328
Falta de liderança ponto negativo!
Um boa Gestão de Pessoas ponto positivo!-
136.678
@Fabiano-mendes87 Uma boa gestão traz muitos benefícios, tanto profissionais quanto emocionais. Entre os pontos positivos, temos o aumento da motivação e produtividade da equipe, claramente nas metas e responsabilidades, e um ambiente de trabalho mais colaborativo e harmonioso. Isso, por sua vez, fortalece o bem-estar emocional dos colaboradores.Porém, uma gestão ineficaz pode gerar sobrecarga, falta de reconhecimento e frustração, afetando níveis de desempenho e a saúde emocional da equipe. Por isso, é fundamental equilibrar liderança assertiva com empatia, criando um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados
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43.871
👏👏👏
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118.006
Boa colocação
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118.056
Muito bom.
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136.678
👍
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202.083
👏
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202.083
Saber ouvir – influencia totalmente pois pode motivar ou não, aponto da equipe desistir de conversar e se entender
Apoio ao time – a equipe pode confiar totalmente na tomada de decisões ou saber que não pode ter “erros” pela falta de confiança-
118.056
Concordo!
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118.006
👏👏
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118.006
Conhecimento e maturidade
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202.083
Sim
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118.006
👏👏👍
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118.006
com certeza
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