[Anonymous]

Entender e me adaptar aos diferentes perfis dos colaboradores

[Instituto-Ativa]

Excelente ponto Júnior!! 👏🏼👏🏼👏🏼

É isso!! Alguns Líderes acreditam que os colaboradores quem tem que se adaptar a seu “estilo de trabalho”, mas não… O Líder quem tem de conhecer bem sua equipe, se adaptar ao nível de maturidade e desenvolvimento de cada um, para que, assim, consiga elevar o nível das pessoas a sua volta.

[rosana-silva]

Exatamente👏🏾👏🏾

[bnoviana]

👏👍

[Jucsou]

Essa é uma dificuldade minha também!

[Viviane Santos]

Bem colocado.

[Rayza-Correia]

Entender os diferentes perfis de cada colaborador.

[Mesquita]

É impressível.

[Tainara]

Ao olhar para um cargo de liderança, acredito que um dos desafio enfrentado é transmitir mensagens de forma clara, garantindo que todos possam entender os objetivos e direções da empresa, especialmente em equipes grandes . Também manter a equipe motivada e unida em um só propósito, especialmente durante períodos de mudanças ou desafios.

[Mesquita]

Este é o desafio encontrar o equilíbrio.

[Kael]

👏

[Douglas]

Exatamente!!👏

[Neii]

Manter a consistência, as vezes aprender a dizer não quando é preciso e lidar com cada perfil.

[Mesquita]

Saber dizer não de forma clara é importante.

[rosana-silva]

👍🏾👍🏾

[Kael]

👏🏼

[daniel_silva]

Entender que cada colaborador possuí formas diferentes de lidar com o dia a dia.

[Mesquita]

É importante.

[Viviane Santos]

Muito importante entender.

[leandro-m-ferreira]

Acho que a parte mais importante é entender o que significa liderar. A meu ver, quando não entendemos o signifcado e a importância, estamos propensos a cometer equívocos que vão impactar a todos da equipe.

[Viviane Santos]

👏👏👏

[rosana-silva]

Verdade👏🏾

[patrick-gomes]

Ter equilíbrio para poder entender a necessidade do funcionário, tanto temperamental e técnica.

[Mesquita]

Diversidade.

[Zocco]

O maior desafio é o exemplo: ser pontual, não ter falas agressivas, referencia tecnica e como pessoa. São pontos diário que precisamos estar atentos pois muitos se inspiram em nosso comportamento.

[naty]

Lidar com o outro, principalmente entender, saber ouvir, ser paciente, saber as necessidades e dificuldades de cada individuo e agir de forma coerente com todos

[Viviane Santos]

👏👏👏👏

[gabriel-romano]

Concordo, plenamente.

[rosana-silva]

👍🏾

[monnique-de-andrade-nogueira]

Não é fácil liderar, o líder precisa estar preparado para lidar com vários tipos de pessoas e conseguir tirar o melhor de cada uma delas

[Mesquita]

É uma verdadeira guerra, mas boa.

[Emidia]

Sim, ótimo ponto de vista

[naty]

Por isso a preparação é essencial, nem sempre um bom funcionario em certa demanda esta preparado para liderar

[rosana-silva]

Verdade!

[marcelo-nepomuceno]

👏

[Emidia]

Acredito que o maior desafio é lidar com os perfis diferentes de pessoas, passar informações de modo claro e saber cobrar de acordo com as necessidades sem exagero

[Viviane Santos]

Bem colocado 👏👏

[marcelo-nepomuceno]

Muito bem colocado

[Matheus]

Concordo

[Douglas]

👏

[marcelo-nepomuceno]

Os desafios de liderança, na minha visão, incluem em gerenciar equipes maiores com diferentes personalidades, manter a motivação, tomar decisões difíceis, lidar com conflitos, equilibrar pressão e desempenho, além de promover o desenvolvimento dos colaboradores. Liderar requer um equilíbrio entre empatia, assertividade e foco nos resultados.

[Jucsou]

Gerir personalidades diferentes realmente é um desafio, mas particularmente ter dentro do time pessoas imaturas gera um caos maior, a medida que vamos ficando mais velhos a imaturidade de terceiros incomoda e como lider é necessario um auto preparo maior para lidar com essa adversidade.