[marcelo-nepomuceno]

Para um bom relacionamento entre líder e liderado, é essencial ter comunicação aberta, confiança, feedback, reconhecimento e apoio ao desenvolvimento.

[Diego-pires]

E primordial para um excelente resultado.

[Matheus]

👏🏻

[naty]

Essa é a direção 🖕

[Jacqueline-Souza]

Exatamente @marcelo-nepomuceno

[Kael]

👏

[naty]

Exato

[naty]

Bem colocado

[naty]

Ter alinhamento das responsabilidades, objetivos, comunicação e respeito

[gabriel-romano]

Concordo

[Diego-pires]

Boa!

[Jacqueline-Souza]

Primordial para uma boa comunicação

[Jacqueline-Souza]

👏Concordo

[Matheus]

👏

[marcelo-nepomuceno]

👍

[Viviane Santos]

Ter uma comunicação aberta e direta. Mantendo sempre o respeito.

[Jacqueline-Souza]

👏

[Matheus]

isso ai vivi

[gabriel-romano]

👏👏

[naty]

Isso mesmo

[gabriela-diaz]

👏👏

[marcelo-nepomuceno]

dialogo, sempre é muito eficaz!

[naty]

👏

[Amanda_Paixao]

Com uma boa comunicação, respeito e empatia!

[Jacqueline-Souza]

👏👏

[gabriel-romano]

Concordo

[Viviane Santos]

Verdade 👏👏👏

[Matheus]

concordo

[marcelo-nepomuceno]

👏

[Kael]

👍🏼

[Matheus]

👏🏻 😝

[Jacqueline-Souza]

@Amanda_Paixao muito bom sua colocação! Entender o outro è fundamental para a construção de um bom relacionamento.

[Matheus]

Com comunicação aberta, feedback construtivo, desenvolvimento profissional

[Viviane Santos]

👏👏

[Douglas]

👏

[Jacqueline-Souza]

Interessante é que o crie um ambiente de facilitação para o diálogo, de forma que seus colaboradores sintam à vontade para interagir, perguntar e transmitir confiança e que saiba se comunicar e ouvir.

[naty]

Perfeito

[marcelo-nepomuceno]

😀ambiente saudável

[Jacqueline-Souza]

Faz toda diferença o ambiente @marcelo-nepomuceno

[marcelo-nepomuceno]

@Jacqueline-Souza justamente, um ambiente saudável envolve criar segurança psicológica, onde os colaboradores se sentem à vontade para compartilhar suas ideias, fazer perguntas e até cometer erros, sem medo de retaliação. Quando o líder oferece apoio, ele promove essa confiança e facilita a troca.

[Matheus]

Muito bem

[marcelo-nepomuceno]

👍 obrigado

[Diego-pires]

👍🏻

[Viviane Santos]

Boa 👏

[Lih]

Quando há comunicação aberta e confiança mútua, os colaboradores se sentem valorizados e motivados a contribuir com suas ideias e esforços.

[Matheus]

Concordo Lih

[Jacqueline-Souza]

Com certeza @Lih sempre frizo que a comunicação é porta para um bom resultado.

[Viviane Santos]

Concordo.

[Jucsou]

Respeito é a base para qualquer tipo de relacionamento, sendo assim, a partir dai surgem demais sentimentos que vao desencadeando outros como a confiança, a admiraçao mutua, o senso de pertencimento no time, entre outros…

[Lih]

Perfeito @Jucsou trata-se de uma construção.

[Jacqueline-Souza]

Obrigada pela interação @Jucsou ótima colocação.

[Viviane Santos]

Verdade 👏

[patrick-gomes]

Precisa ter colaboração dos dois lados. Cada um fazendo o seu papel de uma maneira justa.

[Jacqueline-Souza]

concordo

[Jacqueline-Souza]

👏👏👍