[marcelo-nepomuceno]

Quando a competitividade não é saudável, promova a colaboração e defina metas coletivas, crie um ambiente de comunicação aberto, reconheça o esforço da equipe e incentive o bem-estar. Essas ações ajudam a transformar a competitividade em uma força positiva, melhorando o ambiente profissional

[Jacqueline-Souza]

Muito bom sua colocação @marcelo-nepomuceno completando Sem estimular uma concorrência negativa entre os funcionários mantendo o equilíbrio entre o desejo de evoluir em uma concorrência amigável.

[Diego-pires]

👏🏻

[Lih]

Excelente 👏

[Viviane Santos]

Exato.

[marcelo-nepomuceno]

😀

[Matheus]

mt bem marcelo

[marcelo-nepomuceno]

😉 boa

[patrick-gomes]

Quando o ego toma conta e não o trabalho em equipe. Sei que devemos ser pessoas produtiva, mas não devemos nos comparar com outros, e sim conosco, sendo melhor do que ontem, dessa maneira não gera competividade maléfica.

[Jacqueline-Souza]

@patrick-gomes boa colocação isso ai e que tenham um objetivo a ser alcançado e não prejudique os seus colegas, se colocando no lugar do outro.

[naty]

Isso mesmo

[Matheus]

bem isso…

[marcelo-nepomuceno]

A sua competitividade deve ser com você mesmo. Buscar a cada dia ser 1% melhor do que você foi no dia anterior.

[Lih]

👏👏👏

[Jacqueline-Souza]

Exatamente @marcelo-nepomuceno Nossa jornada mais longa começa com um único passo só depende de nós.

[Matheus]

isso ai

[marcelo-nepomuceno]

😉

[Viviane Santos]

Boa👏👏👏

[Matheus]

👏🏻

[marcelo-nepomuceno]

😆 👏

[naty]

quando ela é vinculada a inveja, quando propria liderança instiga para “bonificar ou humilhar”

[Jacqueline-Souza]

Falou tudo @Naty a inveja e o favoritismo destrói qualquer pessoa. Sempre levou comigo “Que fazer mau aos outros é determinar a própria queda”

[Matheus]

situação complicada ne

[marcelo-nepomuceno]

liderança tóxica

[Matheus]

Isso

[Matheus]

quando se torna uma rivalidade, quando o sentimento competitivo fica de lado

[marcelo-nepomuceno]

A rivalidade surge quando o sentimento competitivo ultrapassa os limites do respeito e da cooperação, transformando-se em uma relação marcada pela hostilidade, sabotagem ou desejo de derrota do outro a qualquer custo.

[Diego-pires]

Vdd.

[Jacqueline-Souza]

👏verdade

[Matheus]

concordo amigo

[marcelo-nepomuceno]

😉 perfeito

[Matheus]

Blz

[naty]

👍👏

[Jacqueline-Souza]

Enquanto você estiver no mesmo nível da maioria não é mal visto, mas assim que você tem alguma oportunidade você começa a incomodar varias pessoas.

[naty]

Exatamente, as vezes vc querer fazer já é visto pelos q se acomodam e nao querem evoluir

[marcelo-nepomuceno]

Não podemos deixar que isto, interrompa nossa jornada

[Matheus]

🙏🏻👏🏻

[Matheus]

isso ai

[marcelo-nepomuceno]

👍 legal

[naty]

👏👏

[marcelo-nepomuceno]

[Douglas]

A competitividade intensa pode resultar em problemas sérios, como ansiedade, depressão. Os atletas que se identificam com seu sucesso esportivo podem ter dificuldades para lidar com derrotas, o que pode afetar sua autoestima e bem-estar emocional.

[naty]

Tbm acho, é muita cobrança e pressao o que acaba adoecendo e desestabilizando, afastando as pessoas

[Jacqueline-Souza]

isso mesmo

[marcelo-nepomuceno]

👍boa

[Matheus]

Complicado né

[Jacqueline-Souza]

Ótima colocação @Douglas problema sério

[Matheus]

👍🏻

[marcelo-nepomuceno]

👏 Boa

[naty]

😎👍

[Matheus]

Concordo

[marcelo-nepomuceno]

😉👍!

[Jacqueline-Souza]

As pessoas agressivas e competitivas não hesitam em dominar, manipular e até mesmo se apropriar das nossas conquistas para tirar vantagem de qualquer forma possível.

São perfis altamente prejudiciais que criam ambientes de trabalho caracterizados pelo estresse e pela ansiedade.

[gabriela-diaz]

Concordo!

[marcelo-nepomuceno]

👏 muito bem colocado

[Matheus]

👏🏻 Isso msm

[marcelo-nepomuceno]

😉👍

[Matheus]

isso msm jaque

[marcelo-nepomuceno]

😆

[Jacqueline-Souza]

Quando trazem problemas de saúde mental.

[marcelo-nepomuceno]

👍 isso mesmo

[Matheus]

👏🏻 Ok

[marcelo-nepomuceno]

😆👍