[Emidia]

Tem que saber seus objetivos, buscar melhorias como profissional e procurar o que te motiva, pois estamos tão acostumados com a rotina que deixamos de observar os detalhes. Claro que o ambiente tem que ser promissor, desenvolver trabalhos em equipes, elaborar discussões saudáveis de melhoria e a gestão tem que estar presente para compreender as necessidades de seus liderados, e acredito que isso em conjunto seja essencial para nos mantermos mais ativos e animados com o nosso trabalho

[Leticia-Carmo]

Perfeito !!

[Viviane Santos]

Ótimas colocações. 👏👏

[Emidia]

Muito obrigada

[Marcela]

Falou muito bem, verdade !

[Emidia]

Obrigada

[monnique-de-andrade-nogueira]

Muito bem colocado Dani👏

[patrick-gomes]

Fazer aquilo que estiver ao nosso alcance. Blindar a mente de coisas sem sentido. Se envolver com o serviço e entender o propósito do projeto. Se estiver com alguma desanimo ou problema procurar o supervisor para conversar ou dar um feedback. Se tudo isso não resolver e se o problema do desanimo não for nós, acredito que seja hora de mudar de projeto ou mesmo de empresa.

[Leticia-Carmo]

Exato!!

[Viviane Santos]

Perfeito 👏👏

[Marcela]

Muito bom !

[Matheus]

encontrando uma nova perspectiva, ser proativo, conversar com as pessoas e se enturmar, se identificar

[Marcela]

Verdade, muito bom !!

[Viviane Santos]

Bem colocado. 👊🏾

[naty]

Isso ai, buscar manter a alegria sempre…so reclamar nao adianta

[naty]

Acredito que o desanimo ocorre a depender do momento que está passando, tanto no trabalho como no pessoal, sempre importante manter em linha, se renovar e ter em mente seus objetivos

[Viviane Santos]

Verdade Nath 👏